建筑設計院召開2022年中工作會議

8月18日至19日，建筑設計院在京召開2022年度年中工作會議。建筑設計院院長孫建超，黨委書記馬立東，副院長徐亞軍、王軍、賴裕強以及各部門負責人參會，會議由徐亞軍主持，以線下線上相結(jié)合方式進行。

王軍總結(jié)了建筑設計院上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作情況，并對下半年工作提出要求。徐亞軍總結(jié)了建筑設計院風險防范和合規(guī)管理工作情況。賴裕強就建筑設計院上半年生產(chǎn)質(zhì)量和技術管理工作進行匯報。建筑設計院各職能部門負責人及團委書記就上半年工作情況進行匯報。各業(yè)務部門負責人從上半年經(jīng)營、生產(chǎn)、質(zhì)量、人力等方面，圍繞穩(wěn)增長中面臨的壓力、工作中存在的問題、下半年準備采取的措施、未來3至5年的發(fā)展計劃和工作重點等進行匯報交流。

馬立東結(jié)合黨建工作，對各部門下半年工作進行部署。在干部方面，要求各業(yè)務部門要進一步落實三項制度改革，完善“三能機制”，即能上能下、能進能出、能增能減；要按照“兩書一協(xié)議”的要求，把責任分解下去、落到實處，形成高效組織管理體系，嚴格防控各類風險。在人才方面，希望各部門領導班子對已經(jīng)啟動的“新星計劃”要予以高度重視，為年輕員工創(chuàng)造公平良好的成長環(huán)境。

孫建超對當前的行業(yè)發(fā)展趨勢進行分析，總結(jié)上半年工作，并從六個方面對下半年工作提出要求：一是要正視困難，堅定信心，切實做好各項工作；二是要以穩(wěn)增長為主線，穩(wěn)中求進，實現(xiàn)量的增長和質(zhì)的提升；三是全院上下要圍繞穩(wěn)增長開展工作，加強溝通協(xié)調(diào)和組織保障，全力服務業(yè)務開展和市場開拓；四是業(yè)務部門要明確目標，根據(jù)宏觀形勢、公司要求、設計院安排和市場需要，多措并舉保增長；五是要落實好干部人才工作的有關措施制度要求；六是要高度重視并加強合規(guī)管理和風險防控，保證設計院發(fā)展行穩(wěn)致遠。

下半年，建筑設計院將進一步發(fā)揚“用心做事、用情溝通，建研設計、設計未來”企業(yè)文化精神，統(tǒng)一思想、凝聚共識、堅定信心，堅決落實“穩(wěn)增長、防風險、促改革、強黨建”的工作要求，全力以赴完成全年各項工作目標任務。

（供稿：文雯  編輯：王恬）