2021年8月23日下午，環(huán)能科技舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式。公司副總經(jīng)理尹波出席簽約儀式。公司相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人黃世敏、孫建超、王晨娟、龐振新、王志麗、王美玲，環(huán)能科技領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負(fù)責(zé)人參加簽約儀式。

環(huán)能科技黨委書記、董事長(zhǎng)徐偉表示，經(jīng)理層成員任期制和契約化管理是一種新型的經(jīng)營(yíng)模式，是國(guó)企改革的重要舉措，更是“科改示范行動(dòng)”的里程碑?！翱聘氖痉缎袆?dòng)”開展以來，環(huán)能科技在國(guó)務(wù)院國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo)、公司黨委的安排部署及全體員工的共同努力下，已經(jīng)取得階段性成果。舉行簽約儀式，是環(huán)能科技邁向高質(zhì)量發(fā)展、追求創(chuàng)新與卓越的重要一步。未來，將繼續(xù)發(fā)揮各項(xiàng)領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)，凝聚員工智慧，激發(fā)創(chuàng)新活力，完成“科改示范行動(dòng)”目標(biāo)任務(wù)，在高質(zhì)量發(fā)展道路上加速邁進(jìn)！

環(huán)能科技黨委副書記、總經(jīng)理趙建平代表經(jīng)理層成員作表態(tài)發(fā)言，并提出四點(diǎn)建議：一是要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和中央重要會(huì)議精神，不斷提高理論水平和政治素養(yǎng)；二是要認(rèn)真回顧環(huán)能科技十五年發(fā)展歷程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、固化成果，進(jìn)一步培養(yǎng)創(chuàng)新思維與超前意識(shí)；三是要嚴(yán)格要求自己，立足自身崗位，做好本職工作，發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神；四是要擰成一股繩、凝聚一條心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同推動(dòng)環(huán)能科技高質(zhì)量發(fā)展。

尹波作總結(jié)講話，提出幾點(diǎn)希望：一是要充分認(rèn)識(shí)到經(jīng)理層成員任期制和契約化管理是深化國(guó)有企業(yè)改革的重要舉措，是推進(jìn)三項(xiàng)制度改革的關(guān)鍵，中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)要求厘清黨委會(huì)、董事會(huì)以及經(jīng)理層的權(quán)責(zé)邊界，充分發(fā)揮各個(gè)治理主體的作用；二是環(huán)能科技在經(jīng)理層任期制和契約化管理方面，要積極為公司其他二級(jí)單位樹立標(biāo)桿和示范，并以此次簽約為契機(jī)，不斷深化國(guó)企改革，進(jìn)一步推動(dòng)三級(jí)部門開展任期制和契約化管理。他還表示，希望環(huán)能科技持續(xù)推進(jìn)改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，在“科改示范行動(dòng)”中取得優(yōu)異的成績(jī)。

本次簽約儀式展現(xiàn)了環(huán)能科技堅(jiān)定改革的勇氣和信心，激發(fā)了環(huán)能科技班子成員的新?lián)?dāng)和新作為，進(jìn)一步明確了發(fā)展目標(biāo)和努力方向，為加快環(huán)能科技“科改示范行動(dòng)”進(jìn)程，推動(dòng)更高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（供稿人：王彩淋  編輯：王恬）