建筑設(shè)計院召開第一批青年骨干人才年度考核匯報會

3月30日，建筑設(shè)計院召開第一批青年骨干人才年度考核匯報會。會議采取線上線下相結(jié)合的方式，由14位青年骨干人才進(jìn)行現(xiàn)場匯報，由各部門負(fù)責(zé)人組成的評審團(tuán)進(jìn)行現(xiàn)場打分，其他職工通過線上直播參與匯報會。2020年4月，建筑設(shè)計院根據(jù)《建筑設(shè)計院干部人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)方案》，確定首批“青年骨干人才”入選名單，涵蓋建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通空調(diào)、電氣、城鄉(xiāng)規(guī)劃和建筑創(chuàng)作各專業(yè)。

青年骨干人才們在會前認(rèn)真準(zhǔn)備，會上結(jié)合各自2020年的工作情況、成長收獲以及下一步目標(biāo)計劃，做了精彩匯報。評委們按照基本素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿蓚€維度，從承擔(dān)項目工作、承擔(dān)科研工作、培訓(xùn)交流效果、團(tuán)隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、科研潛力和創(chuàng)新能力等八個方面進(jìn)行評分。評分結(jié)果將用于優(yōu)化干部人才培養(yǎng)機(jī)制以及確定下一批青年骨干人才名單。

首批青年骨干人才培養(yǎng)效果初顯，為推動建筑設(shè)計院青年人才隊伍建設(shè)，選拔培養(yǎng)第二批、第三批技術(shù)骨干人才提供了良好借鑒，打下了堅實基礎(chǔ)。未來，建筑設(shè)計院將進(jìn)一步增強(qiáng)人才梯隊建設(shè)的責(zé)任感、使命感和危機(jī)感，科學(xué)規(guī)劃、重點突破、整體推進(jìn)，不斷開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面，為公司設(shè)計業(yè)務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

（供稿：文雯 編輯：高學(xué)超）