建機院全面推進任期制和契約化管理

作為“雙百行動”綜合改革的階段性成果之一，5月18日，公司建機院在廊坊金光道院區(qū)舉行“公司全面推進任期制和契約化管理啟動儀式”，建機院領導班子成員、總工程師、經理助理，建機院職能部門、技術創(chuàng)新研究院、子公司的負責人和分公司代表參加了會議。

會上，建機院紀委書記呂振綱宣讀了聘用文件，黨委委員劉元洪、總會計師楊如冰分別為職能部門、科技創(chuàng)新研究院以及建研機械檢驗檢測（北京）有限公司的負責人頒發(fā)了聘任證書；黨委書記宮劍飛為廊坊凱博建設機械科技有限公司、北京凱博擦窗機械科技有限公司、廊坊凱博裝備信息化科技服務有限公司（籌建）負責人頒發(fā)了聘任證書；建機院四家子公司主要負責人現(xiàn)場集體簽署了任期經營目標考核責任書、安全生產責任書和經營活動委托代理人責任書等文件；受聘代表廊坊凱博建設機械科技有限公司常務副總經理張聲軍作了表態(tài)發(fā)言。

宮劍飛在會議總結中表示，通過三項制度改革，建機院邁出了全面推進任期制和契約化管理的第一步。在對競聘上崗的各單位、各部門負責人表示祝賀的同時，宮劍飛指出，要按照習近平總書記對國企領導人員提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標準嚴格要求自己，抓好班子，帶好隊伍，做“忠誠、干凈、擔當”的好干部。并對大家提出了更高的期望：一是摸清新情況，適應新要求，盡快開創(chuàng)工作新局面；二是時不我待，堅持學習，勤于思考，全面提升綜合素質；三是思想統(tǒng)一，團結一致，營造和諧的工作氛圍；四是以身作則，樹立良好作風形象；五是要正確對待權力，謹慎使用權利。大家要不忘初心、牢記使命，勇于擔當、敢作敢為，以時不我待的緊迫感，把擔當意識和創(chuàng)新意識貫穿于改革工作的全過程，凝心聚力，真抓實干，用個人和部門、單位的工作破局推進建機院整體目標的實現(xiàn)。

下一步工作，建機院將堅決貫徹落實兩個“一以貫之”，堅持科技創(chuàng)新和產業(yè)發(fā)展雙輪驅動。建機院各級團隊將以“功成不必在我，功成必定有我”的意志和決心，在公司黨委和建機院黨委的統(tǒng)一領導和部署下，圓滿完成“雙百行動”改革任務。

（供稿：宮劍飛  編輯：王恬）